7月4日下午，南宫28NG相信品牌力量公司在1号会议室召开了员工座谈会，听取基层的意见和建议。总经理蒋文功、副总经理朱建生、审计监察部经理杨怀康、总务部经理丁文正以及25名员工代表参加了座谈会。

      会上，首先由副总经理朱建生汇报了上季度员工提出的整改项目，共30条，整改率达90%，解决了更多职工的生活、工资、福利、工作环境等问题。

     本次座谈会有以下几个特点：一是员工面广。参加座谈会的一线员工共有25人，分布各个班组、不同年龄层次、不同入职时间、不同学历。二是发言踊跃。与会人员结合我公司发展实际及自身工作、生活情况纷纷发言，在加强公司内部管理、加快人才培养、提高员工收入、改善工作环境、丰富业余生活等方面交流思想，并提出了建设性的意见和建议。三是互动热烈。针对座谈会上员工提出的建议、意见，相关部门负责人作了耐心、细致的解答。座谈会从四点钟开始，至六点半结束，整场座谈会气氛轻松而热烈。

     最后，总经理蒋文功在解答了大家提出的问题及建议后，表示会后将认真梳理汇总，各责任部门需按质按量对员工提出的问题进行整改。企业发展凝聚了很多人的心血，但我们要不懈努力，要求从量变到质变，努力实现公司的“三高”目标。（“三高”标准即：与扬中市同行相比，打造高工资、高福利、高素质团队）

行政中心  徐蓉